Betriebsleiter w/m/d Schaltanlagenbau / Elektrotechnik in Mühlhausen/Thüringen
Sie sind technisch stark, packen gerne mit an und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Wir suchen für ein wachsendes Unternehmen im Bereich Schaltanlagenbau eine erfahrene Persönlichkeit, die zunächst operativ unterstützt und mittelfristig den gesamten Standort übernimmt. Hier erwartet Sie keine festgefahrene Struktur, sondern die Chance, aktiv etwas aufzubauen und langfristig Verantwortung zu tragen.
Zu Beginn:
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
- Planung und Umsetzung technischer Projekte
- Erstellung von Angeboten
- Zeichnung und Anpassung von Schaltplänen mit EPLAN / Pro Panel
- Betreuung und Programmierung von SPS-Steuerungen (gewünscht)
- Sicherstellung von Qualität und termingerechter Fertigung
Perspektivisch:
- Führung eines Teams von 3–5 Mitarbeitenden
- Organisation und Steuerung des gesamten Betriebs
- Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
- Verantwortung für Qualitätssicherung
- Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Das bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich
- Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Engineering
- Abschluss als Techniker, Meister, Ingenieur oder vergleichbar
- Erfahrung im Schaltanlagen- oder Schaltschrankbau
- Kenntnisse in EPLAN Pro Panel
- Erfahrung mit SPS-Steuerungen
- Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Diese Position bietet Ihnen die seltene Möglichkeit, nicht nur eine Aufgabe zu übernehmen, sondern ein Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Sie starten im technischen Tagesgeschäft, bringen Ihre Erfahrung ein und entwickeln sich innerhalb der nächsten zwei Jahre in die verantwortliche Führungsrolle.
Kurz gesagt:
Heute Technik.
Morgen Führung.
Übermorgen Gesamtverantwortung.
Das erwartet Sie:
Rahmenbedingungen:
- Jahresgehalt 50.000 – 60.000 €
- 30 Tage Urlaub
- 37-Stunden-Woche
- Geregelte Arbeitszeiten
- Mo–Do flexibel zwischen 06:00 und 17:00 Uhr
- Freitag nur bis 13:00 Uhr
Extras:
- Intensive Einarbeitung / Onboarding
- Monatlicher 50 € Gutschein
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Parkplätze
Unternehmenskultur:
- Direkte Kommunikation
- Kollegiale Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege
- Viel Gestaltungsspielraum
- Wertschätzendes Miteinander
Ihr Ansprechpartner
Herr Sebastian Sudhoff
Kontakt
S&B Personalservice GmbH
Wetzlarer Str. 60
14482 Potsdam
0331 – 7049957 – 25
s.sudhoff@sundb.info
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